——市派驻清水河县脱贫攻坚督导组联合自治区派驻清水河县脱贫攻坚工作总队分组对全县驻村工作队工作进行突击抽查和督导

715日至726,市派脱贫攻坚督导组联合自治区派驻清水河县脱贫攻坚工作总队分组对全县8个乡镇67个驻村工作队的中央专项巡视、自治区成效考核整改情况、出勤情况、请销假制度执行情况、蓝信考勤打卡、扶贫产业实施等情况进行突击抽查和督导。抽查中发现,驻村工作队全部人员在岗达到62%以上,驻村工作队1人或2个在岗达到91%,全部不在岗(含请假、临时借调等)仅占9%。特别是引入蓝信区域定位签到系统以来,每天两次打卡,所有驻村干部出勤情况一目了然。同时每日向乡镇上传笔迹签到表,充分发挥了乡镇监督、管理作用。

督导组先后和自治区总队举行学习例会2次,及时传达学习了自治区最新会议精神和安排部署,使督导工作更加有针对性,聚焦问题有的放矢。全县扶贫产业实施质量有了长足的进步。有的村打造民俗民宿休闲度假旅游可圈可点。

先后与县有关部门就打造清水河县区域公共品牌“窑上田”有关事宜进行了讨论研究,明确了近期具体工作安排。

7月份以来,督导组与自治区总队充分沟通协商,协助县委组织部重点对28个自治区级贫困村驻村工作队进行了优化调整。7月26日,自治区总队和市派督导组进一步修改完善了明察暗访巡查督查报告,形成了《关于对全县驻村工作检查情况的通报》,对存在的问题进行了点名通报,并正式向县委县政府提交。期间,还就“窑上田”公共品牌有关工作,与县政府办公室、县市场管理局、县农牧局、城关镇政府等有关领导进行了工作协调会。

进入7月中旬,督导组先后和有关乡镇领导、驻村工作队、村干部等召开了6次座谈交流会,进一步沟通了思想,交流了意见,提供了建设性建议。督导组还与22名驻村干部进行了谈心谈话。

截止7月底,全县激发贫困户内生动力的“三扶三增三提升”“孝扶共助”等活动已经全面开展,贫困户已经打消了去年试点时的顾虑,参加踊跃,积极性很高,各村爱心超市建设各有特色,深受村民欢迎。清水河县在激发内生动力方面动作大、措施实、经费足,走在了全市前列,提供了清水河县的特色样板。

8月1日,陪同市委挂职办有关同志实地参观调研了四道坪村土地整理及脱毒马铃薯规范化种植基地、聚宝庄万兴宇设施农业基地温室葡萄、大棚樱桃等生产情况,市委挂职办同志充分肯定了驻村干部的工作成绩。

8月初,市派驻清水河县督导组继续与自治区工作总队联合开展上次巡查“回头看”,先后深入五良太乡8个行政村(全覆盖)、城关镇和窑沟乡韩庆坝、南沟、侯家圪洞等5个村进行了实地督查,重点督查中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见、2018年自治区党委政府脱贫攻坚成效考核发现问题的整改落实巩固情况、“两不愁三保障”存在的突出问题排查情况、贫困户内生动力激励活动开展、驻村工作队履职尽责情况以及上次联合巡查指出问题改进情况等,先后与有关乡镇领导、驻村干部、村干部等进行了4次座谈交流,交换了工作意见和建议。督导组还对新任的第一书记、部分新调整的驻村干部进行了谈心谈话,鼓劲打气。

期间,督导组还实地查看了部分易地移民搬迁安置和危房整治、土地整理项目、扶贫林果基地建设管护等情况。应邀参加了全县扶贫开发领导小组2019年第15次会议暨中央巡视反馈意见、2018年自治区党委政府脱贫攻坚成效考核发现问题整改、扶贫领域突出问题集中整治攻坚行动调度会,会上,通报了近期联合督查情况,督导组王新厚组长就通报中的有关问题进行了进一步的说明并对近期的5项脱贫攻坚重点工作任务进行了进一步的强调;应邀参加了全县经济运行分析调度会、窑沟乡庆祝国庆70周年暨社会主义核心价值观先进典型表彰汇演活动。目前,县委政府、乡镇党委政府已经对百余名在脱贫攻坚工作中做出突出贡献的驻村干部、乡村干部、自强不息贫困户等个人进行了表彰奖励,同时对20余名驻村干部进行了通报批评、约谈、撤换。督导组、自治区工作总队还会同县委组织部对5个驻村干部监管不力的县直部门负责人召开了集体约谈会,通报了情况,进行了诫勉谈话。

督导组继续协同县委组织部对重点贫困村驻村工作队进行调整优化,使28个自治区级贫困村驻村工作队均有科级干部成员,进一步配优配强,新的驻村干部管理系统——蓝信定位签到管理系统全面投入使用。通过一系列的奖惩和严格管理措施,进一步提振了驻村干部的精气神,工作热情进一步高涨,营造了良好的工作氛围。全县驻村工作队驻村在岗、履职尽责情况极大提升,驻村帮扶作用日益发挥并显现。