近日,呼和浩特市人力资源和社会保障局党组书记、局长列夫带领局扶贫攻坚小组再一次前往和林格尔县,这一次他们来到了和林格尔县最偏远的羊群沟后山波罗自然村,走访了村里的贫困家庭。在与帮扶对象唠家常,与村干部了解村里的情况后,扶贫领导小组掌握了该村贫困人口的致贫原因,也确定了对不同帮扶对象要采取的不同帮扶措施。

市医保中心组织的54名党员干部职工,深入和林格尔县羊群沟乡泥合子行政村下设的8个自然村,走村入户,与54名扶贫对象逐个对接。

信息中心组织的14名党员干部来到和林格尔县盛乐镇的古力半村,实地感受了扶贫对象的家庭状况,认真填写了《扶贫手册》,商议脱贫方法。

内蒙古纺织技工学校全体教职工52人,分四个小组前往和林格尔县羊群沟乡和舍必崖乡,在与其扶贫帮扶对象进行了交流.

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其实这些只是市人社局部分党员干部扶贫路上的一道道掠影。

按照呼和浩特市的总体部署,呼和浩特市人力资源和社会保障局承担着和林格尔县48个村564名贫困人口的扶贫任务。从今年4月开始,市人社局的局领导以及党员干部便开始深入各村需要帮扶的贫困人口的家中,通过与贫困人口面对面的沟通,详细了解并记录了贫困家庭成员现状、收入来源、致贫原因及耕地面积等信息,截止目前,帮扶干部对贫困人口的情况摸底和对接工作已经完成。

在汇总分析了帮扶对象的致贫原因后,市人社局制定了《呼和浩特市人力资源和社会保障局扶贫开发工作方案》。此次扶贫工作从三个方面着手开展:

一是加强就业技能培训。对适龄劳动力开展就业技能培训,帮助当地年轻劳动力实现转移就业。加大职业技能教育对扶贫的支持力度,推荐初、高中毕业的青年入读技工学校、技术学院等,提高他们的科学文化知识水平和劳动技能水平,并通过外出务工增加收入。

二是提高农村人口参保率,发挥社会保障兜底作用。做好参保政策宣传工作。广泛宣讲农村养老保险政策,提高当地贫困人口参保意识。进行参保情况摸底调查。进一步加强贫困人口参加养老保险情况核查工作,推动农村养老保险制度与扶贫开发政策的有效衔接。将所有符合条件的贫困人口纳入社会保障范围,做到应保尽保。

三是做好政策制定和落实工作。加快完善城乡居民基本养老保险制度,适时提高基础养老金标准,引导农村贫困人口积极参保续保。认真贯彻落实贫困人口缴费补贴政策,逐步提高保障水平。